Estonija, često spominjana kao e-država, poslednjih godina ulaže znatan trud kako bi zaustavila odliv mladih lekara u bogatije zemlje poput Finske
U estonskom gradu Tartuu, poznatom po Univerzitetu osnovanom još 1632. godine, studentkinja medicine Elis Rin Tars Hurt priprema se za budućnost u kojoj želi da ostane u svojoj zemlji i doprinese razvoju zdravstvenog sistema - posebne u manjim mestima.
"Nadam se da ću postati istraživačica genetike u Estoniji. Htela bih barem malo da doprinesem boljem svetu", kaže Elis, koja sa svojim kolegama aktivno učestvuje u projektima podrške studentima medicine.
Estonija, često spominjana kao e-država, poslednjih godina ulaže znatan trud kako bi zaustavila odliv mladih lekara u bogatije zemlje poput Finske. Ključni alat u toj borbi su državni programi podsticaja za rad u manjim sredinama - s naglaskom na stipendije, bonuse i mogućnosti stručnog usavršavanja.
"Država nudi financijsku pomoć i podsticaje da mladi lekari odluče da rade tamo gde ih najviše nedostaje", ističe Prit Valja, specijalizant koji svakodnevno koristi prednosti digitalizovanog zdravstvenog sistema.
Za razliku od prošle decenije, kada su razlike u plaćama i uslovima rada sjevernih suseda bile nepremostive, danas Estonija uspeva da drži korak zahvaljujući ubrzanom rastu plata i fokusiranju na kvalitet radnog okruženja.
"Plate lekara i sestara u poslednjih su deset godina rasle najbrže u Evropi, što je značajno usporilo odliv mozgova", potvrđuje Helen Reim, prodekanica Medicinskog fakulteta u Tartuu. Dodaje i da se danas sve više pažnje pridaje kvalitetu radnog okruženja: "Razgovaramo u vezi sa tim, ističemo da se mora voditi računa o atmosferi i podršci na radnom mestu."
Za Elis, genetika predstavlja budućnost: "Svake godine raste broj istraživanja, sve više lekara upućuje pacijente genetičarima. Na tom području želim da doktoriram i specijalizujem medicinsku genetiku", zaključuje.
Estonski model pokazuje kako promišljena državna strategija može da stvori uslove u kojima mladi lekari ne samo da ostaju - nego žele da ostanu.
Celu 22. epizodu serijala Talenti EU regija pogledajte u nastavku:
Projekat Talenti EU regija, koji sufinansira Evropska unija, fokusiran je na evropski demografski problem odliva mozgova. Budući da se neke regije bore s rastućom nerazvijenošću i nedostatkom talenata, serijal emisija RTV Slovenije se bavi upravo problemom manjih regija koje napušta mlado i visokoobrazovano stanovništvo. Kroz 26 emisija predstaviće se dobre prakse iz 11 evropskih zemalja koje su se uhvatile u koštac s ovim sve brže rastućim trendom.
Tagovi
Autorka
Partner
Ljubljana,
Slovenija
tel: +386 41 327851,
e-mail: barbara.zrimsek@rtvslo.si
web: https://www.rtvslo.si/talenti-eu-regij/